Μισθοδοσία
Λογισμικό μισθοδοσίας Κύπρου: μόλις εγκριθεί μια μισθοδοσία, παύει να είναι επεξεργάσιμη.
Κυπριακή μισθοδοσία υπολογισμένη με τους τρέχοντες συντελεστές 2026, κλιμάκια φόρου εισοδήματος, Κοινωνικές Ασφαλίσεις, ΓεΣΥ, Έκτακτη Εισφορά Κοινωνικής Συνοχής, Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού και ΑνΑΔ, ελεγμένη από τον λογιστή και σφραγισμένη. Όταν ένα ποσό αποδειχθεί λάθος αργότερα, η διόρθωση είναι η επόμενη μισθοδοσία που κουβαλά τη διαφορά. Όχι αυτή που αλλάζει στα ήσυχα.
Τέσσερις μισθοδοσίες, μία ανοιχτή
Οι τρεις από αυτές είναι κλειστές. Η μία όχι.
Μια σφραγισμένη μισθοδοσία έχει εγκριθεί και δεν μπορεί να τροποποιηθεί από κανέναν, ούτε από εμάς. Η ανοιχτή είναι ο μήνας που ακόμη δουλεύεται.
- Ιανουάριος2.400,00 €2.062,40 €Σφραγισμένη
- Φεβρουάριος2.400,00 €2.062,40 €Σφραγισμένη
- Μάρτιος2.400,00 €2.062,40 €Σφραγισμένη
- Απρίλιος2.700,00 €2.328,05 €Ανοιχτή+ 300,00 € · κουβαλά τη διαφορά του Μαρτίου
Ενδεικτικός εργαζόμενος, ενδεικτικό έτος. Συντελεστές από την ίδια μηχανή που χρησιμοποιούν οι υπολογιστές.
Ο Μάρτιος ήταν λειψός κατά ένα επίδομα.
Εγκρίθηκε έτσι, οπότε υπάρχουν δύο πράγματα που θα μπορούσαν να γίνουν στη συνέχεια. Το ένα είναι διαθέσιμο εδώ και το άλλο όχι.
Επεξεργασία του Μαρτίου
Δεν είναι διαθέσιμη. Η μισθοδοτική κατάσταση έχει ήδη σταλεί, το ποσό έχει ήδη δηλωθεί, και ένας μήνας που αλλάζει εκ των υστέρων είναι ακριβώς αυτό που δεν μπορεί να ελέγξει ένας ελεγκτής.
Πληρωμή τον Απρίλιο
Αυτό συμβαίνει. Ο Απρίλιος κουβαλά τον δικό του μήνα συν τη διαφορά, επισημασμένη ως ανήκουσα στον Μάρτιο, και ο Μάρτιος μένει ανέγγιχτος.
- Τι θα ήταν ο Μάρτιος
- 2.700,00 €
- Τι λέει ακόμη ο Μάρτιος
- 2.400,00 €
- Πληρώθηκαν στις τέσσερις μισθοδοσίες
- 9.900,00 €
- Οφείλονταν για τέσσερις σωστούς μήνες
- 9.900,00 €
Ο Μάρτιος λέει σήμερα ακριβώς ό,τι έλεγε τον Μάρτιο, και ο εργαζόμενος δεν χάνει ούτε σεντ. Αυτή είναι η μόνη εκδοχή διόρθωσης που αντέχει σε έλεγχο.
Υπολογίστε το σωστά, μετά κλειδώστε την απόφαση.
Τρέχοντες συντελεστές 2026, υπολογισμένοι, όχι πληκτρολογημένοι σε υπολογιστικό φύλλο.
Κλιμάκια φόρου εισοδήματος, Κοινωνικές Ασφαλίσεις 8,8% εργαζόμενος συν 8,8% εργοδότης μέχρι το μηνιαίο ασφαλιστέο όριο, ΓεΣΥ 2,65% εργαζόμενος / 2,90% εργοδότης μέχρι το ετήσιο ανώτατο όριο, η Εισφορά Κοινωνικής Συνοχής, το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού, και η ΑνΑΔ εφαρμόζονται όλα από πίνακες συντελεστών με έκδοση μέσα στο προϊόν. Όταν αλλάζει ένας συντελεστής, οι πίνακες ενημερώνονται· κανείς δεν χρειάζεται να θυμάται να διορθώσει έναν τύπο κάθε Ιανουάριο.
Πρόχειρο, έλεγχος, έγκριση. Μετά κλειδώνει.
Ένας κύκλος περνά από πρόχειρο σε έλεγχο σε εγκεκριμένο από τον λογιστή, με τον 13ο μισθό και την αναλογική κατανομή για όσους ξεκίνησαν ή αποχώρησαν μέσα στην περίοδο, και έναν έλεγχο κατώτατου μισθού δύο επιπέδων που επισημαίνει όποιον είναι κάτω από το όριο πριν εγκρίνετε. Μόλις εγκριθεί, ένας κύκλος είναι αμετάβλητος· αν βρεθεί λάθος αργότερα, διορθώνεται με έναν αντιστρεπτικό κύκλο, όχι με αθόρυβη επεξεργασία, ώστε το ιστορικό να δείχνει ακριβώς τι συνέβη.
13ος μισθός και νεοπροσληφθέντες εντός μήνα, στον ίδιο κύκλο.
Η γραμμή του 13ου μισθού και η αναλογική κατανομή για υπαλλήλους που ξεκινούν ή αποχωρούν μέσα στον μήνα υπολογίζονται ως μέρος του κύκλου, όχι ως ξεχωριστός υπολογισμός σε υπολογιστικό φύλλο προσαρτημένος εκ των υστέρων.
Έλεγχος κατώτατου μισθού πριν από κάθε έγκριση.
Ο κατώτατος μισθός δύο επιπέδων της Κύπρου, ένα όριο για τους πρώτους έξι μήνες, υψηλότερο μετά, ελέγχεται σε κάθε κύκλο, και όποιος είναι κάτω από αυτό επισημαίνεται πριν την έγκριση, όχι όταν ανακαλυφθεί σε έλεγχο.
Μισθοδοτικές καταστάσεις, με email σε κάθε υπάλληλο.
Μόλις εγκριθεί ένας κύκλος, με ένα κλικ στέλνετε σε κάθε υπάλληλο τη δική του μισθοδοτική κατάσταση με email. Κάθε υπάλληλος βλέπει μόνο τη δική του· καμία άλλη μισθοδοσία δεν εμφανίζεται στα εισερχόμενά του.
Εγκρίθηκε σήμερα, στο ημερολόγιο συμμόρφωσης σήμερα.
Μόλις εγκριθεί ένας κύκλος, τα δεδομένα προετοιμασίας TD7 και ΦΜΥ εμφανίζονται στο ίδιο ημερολόγιο συμμόρφωσης που χρησιμοποιεί ήδη το γραφείο για τις προθεσμίες ΦΠΑ, VIES, και Έκτακτης Εισφοράς για την Άμυνα (ΕΕΑ), χωρίς ξεχωριστό υπολογιστικό φύλλο μισθοδοσίας να συγχρονίζεται.
Ερωτήσεις για τη μισθοδοσία.
Όχι. Το Pileform υπολογίζει και τεκμηριώνει τη μισθοδοσία, μικτό σε καθαρό, τη μισθοδοτική κατάσταση, τα δεδομένα προετοιμασίας TD7 και ΦΜΥ, όμως η μεταφορά χρημάτων στον τραπεζικό λογαριασμό ενός υπαλλήλου παραμένει βήμα που κάνετε εσείς, μέσω της δικής σας τράπεζας.
Ένας εγκεκριμένος κύκλος είναι αμετάβλητος· δεν μπορεί να επεξεργαστεί εκ των υστέρων. Μια διόρθωση γίνεται με έναν αντιστρεπτικό κύκλο, ώστε το ιστορικό να δείχνει τον αρχικό κύκλο και τη διόρθωση δίπλα-δίπλα, όχι έναν αθόρυβα αλλαγμένο αριθμό.
Οι κύκλοι υπολογίζονται με τους τρέχοντες συντελεστές Κύπρου 2026, κλιμάκια φόρου εισοδήματος, Κοινωνικές Ασφαλίσεις, ΓεΣΥ, Εισφορά Κοινωνικής Συνοχής, Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού, και ΑνΑΔ, διατηρημένους ως πίνακες συντελεστών με έκδοση μέσα στο προϊόν και ενημερωμένους καθώς αλλάζει ο νόμος. Δεν δημοσιεύουμε πίνακα συντελεστών σε αυτή τη σελίδα για τον ίδιο λόγο· θα ξεπερνιόταν τη στιγμή που αλλάζει ένας συντελεστής.
Μόλις εγκριθεί ένας κύκλος, στέλνετε τις μισθοδοτικές καταστάσεις με ένα κλικ: κάθε υπάλληλος λαμβάνει ξεχωριστά μόνο τη δική του κατάσταση, ποτέ ενός συναδέλφου.
Τρέξτε τη εκεί όπου είναι ήδη τα βιβλία.
Εγγραφείτε δωρεάν, χωρίς κάρτα. Ρυθμίστε τους υπαλλήλους σας, τρέξτε μισθοδοσία, και δείτε την προετοιμασία TD7 να προσγειώνεται στο ημερολόγιο συμμόρφωσης μόλις εγκρίνετε.
Ξεκινήστε δωρεάν